Kwartiermakerschap
Van niets iets maken
Mijn ideaal is dat iemand met talent zelf leiding geeft aan een project of programma. Het komt echter regelmatig voor dat er in een veld wel talent beschikbaar is op de inhoud, maar niet op het proces van het inrichten en leiden van ingewikkelde transitieprocessen. En soms zit een systeem zo vast in niet meer effectieve patronen, dat juist tijdelijk een frisse wind van buiten nodig is om nieuwe manieren van werken op te bouwen. Dat is waar ik verschil kan maken. Ik zorg dat een programma van de grond komt, dat de alliantie en het dragende netwerk gevormd worden, dat focus en doelstellingen helder worden en dat talent gezien en ontwikkeld wordt. Ik zorg dat de infrastructuur voor presteren, monitoren, verantwoorden, leren, kennis delen, ontmoeten, creëren en innoveren opgebouwd wordt. Ik begeleid een gemengd team, samengesteld uit de deelnemende organisaties. En ik zorg ervoor dat dit team uiteindelijk zelfstandig en eventueel met begeleiding op afstand verder kan. Ik maak mijzelf graag overbodig.