Over Larissa Wladimiroff

De rode draad in mijn werk is vorm geven aan ontwikkeling:
leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en maatschappelijke ontwikkeling. Dat doe ik in verschillende rollen. Als programma- of projectmanager, (interim) manager, kwartiermaker, facilitator, adviseur en coach.

Mijn drijfveren daarbij zijn maatschappelijk verschil maken en daartoe het aanboren van potentieel in mensen, organisaties en netwerken.

Mijn stijl van leidinggeven en coachen kenmerkt zich door een wisselwerking tussen ‘harde, zakelijke’ en ‘zachte, relationele’ vaardigheden en interventies. Door focus en helderheid aan te brengen en te zorgen voor meetbare resultaten, komt er ruimte voor onderling vertrouwen, verbinding, nieuwe inzichten, groei en dynamiek. Strategisch denken vertaal ik naar praktisch handelen. Mensen typeren mij als stevig én warm. Het mooiste is het wanneer het leren en ontwikkelen in mensen en organisaties zó op gang komt, dat zij zelf gaan vliegen. Dan word ik overbodig en kan ik op zoek naar een nieuwe klus.

Mijn grootste inspiratiebron is de natuur. De rust én de dynamiek. De kracht én de vergankelijkheid. De schoonheid én het wrede. De eenvoud én de complexiteit. Natuur is een prachtige metafoor en biedt veel inzicht. Verder laat ik me ook graag voeden door kunst, muziek & cultuur, mensen om mij heen, antropologie, sociologie, psychologie en filosofie.